教授部办公厅闭于教练资历认定收费和教练资历证书发放事业的告诉

　　3、省级培育行政部分将当地域的教员资历证书定购数目报送资历核心，由资历核心汇总后报告华育公司服从各地的需求印制教员资历证书。教员资历证书发送的相合实在事宜由资历核心另行报告。

　　2、培育部财政司职掌教员资历证书工本费的收取及财政管束做事；受培育部人事司的委托，培育部教员资历认定指挥核心（以下简称资历核心）实在职掌教员资历证书的管束和任职做事；培育部不绝委托中邦华育生长总公司（以下简称华育公司）职掌教员资历证书的印制和发送做事。

　　2天津证件制作、县、地天津证件制作、省级培育行政部分职掌代收教员资历证书工本费天津学历制作，由省级培育行政部分汇总后直接汇入培育部财政司指定的账户天津证件制作。

　　各地肯定要高度注意教员资历认定收费做事和教员资历证书发放做事，要服从《教员资历证书管束原则》强化教员资历证书管束，庄重践诺相合原则，不行伸张收费限度或者进步收费准则，要 踊跃与财务天津证件制作、物价等相合部分疏通，争取相合部分的声援，确保教员资历轨制的亨通实践。

　　联络人：孙茂民 联络/传线、请各省级培育行政部分尽速处置汇款手续，培育部正在收到汇款后，即开具行政工作费收条单据，并报告华育公司将教员资历证书发送至省级培育行政部分指定的场所。

　　1、按照计价值〔2002〕666号文原则，教员资历证书工本费为每证6元。

　　现将《财务部、邦度计委合于准许收取教员资历认定费的复函》（财综〔2002〕4号）和《邦度计委、财务部合于教员资历证书工本费等收费准则的报告》（计价值〔2002〕666号）转发给你们，请听命践诺，并就教员资历证书发放等相合事宜报告如下：